In diesem Artikel wirst du eine kurze Einführung in das JobShop talentsconnect home und eine Auflistung der vorhandenen Funktionalitäten erhalten.
Einführung in das talentsconnect home
Das talentsconnect home ist der Bereich deines Unternehmens, in dem du die Jobs in deinem JobShop bearbeiten und dessen Daten & Analysen einsehen kannst. Des Weiteren hast du die Möglichkeit über unseren Seitenmanager deine Custom Pages und Jobseitenvorlagen zu gestalten.
Einen Zugang zu eurem talentsconnect home erhältst du von uns per E-Mail, sobald wir diesen für euch freigeschaltet haben.
Aktuell ist das talentsconnect home in die folgenden Bereiche unterteilt:
- Home
- Übersicht
- Daten & Analysen
- Jobs
- Kontaktpersonen
- Wissen & Service
- Seitenmanager
Nachfolgend werden die einzelnen Bereiche kurz erklärt.
Home
Auf der Startseite deines talentsconnect home findest du eine Übersicht aller vorhandenen JobShops deines Unternehmens. Du siehst in der Gesamtübersicht deine Hauptkennzahlen aus dem Bereich Daten & Analysen aller deiner JobShops und bekommst unter dem Bereich Wissen & Service hilfreiche Tipps und Informationen, wie du deine Recruiter Experience noch verbessern kannst.

Übersicht
Mit Klick auf einen JobShop gelangst du zu der Übersicht. Die Übersicht zeigt dir auf einen kurzen Blick einige Informationen zu deinem JobShop, wie den Titel, Status, die URL, unter der dein JobShop erreichbar ist, und auch die aktuelle Performance der drei wichtigsten Kennzahlen.
Zusätzlich ermöglicht dir ein Button von hieraus direkt einen neuen Job zu erstellen.

Daten & Analysen
Der Bereich "Daten & Analysen" zeigt dir Daten, Benchmarks und Handlungsempfehlungen zur Performance deines JobShops. Hier lässt sich nachvollziehen, wie sich Nutzer:innen im JobShop verhalten.
Eine ausführliche Beschreibung dieses Bereichs findest du im folgenden Artikel: Daten & Analysen im talentsconnect home

Jobs
Die Seite "Jobs" im talentsconnect home ist deine zentrale Anlaufstelle für Jobs in deinem JobShop. Hier werden dir alle aktuell veröffentlichten und auch inaktiven Jobs zusammen mit deren wichtigsten Eigenschaften in einer übersichtlichen Tabelle angezeigt. Du siehst, welcher Job welcher Jobseitenvorlage zugeordnet ist sowie welche Kontaktperson(en) dem Job zugeordnet sind. Von hieraus ist es dir auch möglich, neue Jobs zu erstellen oder bestehende zu bearbeiten.
Wie du einen Job erstellst, erfährst du hier.

Kontaktpersonen
Hier siehst du alle Kontaktpersonen deines JobShops – entweder automatisch durch die Verknüpfung mit deinem ATS erstellt oder manuell von dir angelegt. Änderungen kannst du direkt hier vornehmen. Genauere Erklärungen zur Erstellung, Zuordnung und Bearbeitung von Kontaktpersonen findest du hier.

Seitenmanager
Der Seitenmanager ermöglicht eine eigenständige Anpassung der Seiten deines JobShops.
Über den neuen Menüpunkt „Seitenmanager" auf der JobShop-Ebene im talentsconnect Home kannst du den Editor öffnen. Der Seitenmanager ist unterteilt in „Custom Pages" und „Jobseitenvorlagen".
- Custom Pages:alle deine Seiten abseits der Jobseiten, wie z. B. deine Homepage oder Informationsseiten.
- Hinweis: Pro JobShop kannst du die Startseite jeweils individuell anpassen.
- Jobseitenvorlagen:Vorlagen für deine Jobs. Die Jobdaten werden automatisch pro Job (aus deinem ATS) gezogen, sodass eine Jobdetailseite entsteht.
- Jobdaten + Jobseitenvorlage = Jobdetailseite
Custom Pages

Jobseitenvorlagen

Editor

Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, besuch gerne folgende Seite: Seitenmanager - Einstellungen
Wissen & Service
Lerne mit unseren Artikeln und Podcasts täglich mehr, um deine Recruitingaktivitäten zu optimieren. Nutze unsere Veranstaltungen, Trainings oder Masterclasses, um dich mit anderen Recruiter:innen auszutauschen. Erfahre zudem mehr über unsere zusätzlichen Services oder über kürzlich neu zur Verfügung gestellte Features für deinen JobShop.

Videoerklärung (nicht auf dem neusten Stand)
Stand: Juli 2026 ✦ Sprache: Deutsch ✦ Zielgruppe: talentsconnect Kund:innen
War dieser Artikel hilfreich?
Das ist großartig!
Vielen Dank für das Feedback
Leider konnten wir nicht helfen
Vielen Dank für das Feedback
Feedback gesendet
Wir wissen Ihre Bemühungen zu schätzen und werden versuchen, den Artikel zu korrigieren