ChatAgent: Recruiting per WhatsApp
Recruiting, das sich an den Alltag der Talente anpasst
Der ChatAgent ist die ideale Lösung für modernes, effizientes Recruiting – besonders bei hohem Bewerbungsvolumen.
Ob im Handel, in der Logistik, im Gesundheitswesen oder bei Azubi-Kampagnen – überall dort, wo viele Menschen schnell und unkompliziert erreicht werden sollen, entfaltet der ChatAgent seine volle Stärke.
Er kombiniert Bewerbung, Jobmatching, 1:1 Kommunikation und Talentpool-Management – alles direkt über WhatsApp, den meistgenutzten Messenger Deutschlands.
So entsteht ein Recruiting-Erlebnis, das vertraut wirkt, Hürden abbaut und Bewerbungen in wenigen Minuten ermöglicht.
Durch KI-gestützte Automatisierungen, Übersetzung in über 30 Sprachen und die direkte Anbindung an dein ATS wird Recruiting nicht nur schneller, sondern auch persönlicher und inklusiver.
Warum der ChatAgent überzeugt
Recruiting über WhatsApp ist mehr als nur ein neuer Kanal – es ist ein echter Gamechanger für HR-Teams.
Mit dem ChatAgent profitierst du von einem garantierten Return-on-Investment, der sich in drei zentralen Punkten zeigt:
- Verkürzte Time-to-Hire: Talente bewerben sich spontan, ohne Umwege und ohne technische Hürden.
- Mehr passende Bewerbungen: KI-gesteuertes Matching sorgt für Qualität statt Quantität.
- Weniger Aufwand: Routineaufgaben werden automatisiert, Gespräche werden effizienter, und Daten fließen direkt ins ATS.
Die wichtigsten Funktionen im Überblick
⇒ WhatsApp-Bewerbung
In unter 3 Minuten bewerben sich Kandidat:innen direkt im Chat – barrierefrei, mobiloptimiert und mit einer Abschlussquote von 82 %.
Der gesamte Bewerbungsprozess wird auf den vertrauten Kanal verlagert, den Talente ohnehin täglich nutzen. So erreichst du auch Zielgruppen, die auf klassischen Karriereseiten oder Formularen oft abspringen.
⇒ Webchat auf der Karriereseite
Ein optionaler Chat-Button auf deiner Karriereseite eröffnet sofort den Dialog:
Statt sich durch Navigationsmenüs zu klicken, werden Bewerber:innen direkt zu passenden Jobs geführt – intuitiv, schnell und interaktiv.
Der ChatAgent beantwortet häufige Fragen automatisch, führt durch den Bewerbungsprozess und steigert damit signifikant die Conversion Rate.
⇒ KI-Jobmatching
Die integrierte Künstliche Intelligenz analysiert die Antworten der Bewerber:innen und schlägt automatisch passende Stellen vor.
Das reduziert Fehlbewerbungen und sorgt für mehr Zufriedenheit – auf beiden Seiten.
Gleichzeitig werden Daten wie Qualifikationen oder Interessen strukturiert erfasst und direkt ins ATS übertragen.
⇒ Automatische Übersetzung in über 30 Sprachen
Recruiting kennt keine Sprachgrenzen:
Der ChatAgent erkennt die auf dem Smartphone eingestellte Sprache und übersetzt alle Nachrichten automatisch. So erreichst du Talente weltweit – oder lokal in mehrsprachigen Regionen – ganz ohne manuelle Übersetzung.
⇒ 1:1 Chat & Talentpool-Kommunikation
Kommuniziere direkt und gezielt mit Bewerber:innen – einzeln oder in Gruppen.
Ob für Bewerbertage, interne Ausschreibungen oder Reaktivierungen aus dem Talentpool – der ChatAgent bündelt alle Gespräche in einem zentralen Interface.
So bleibst du persönlich im Kontakt, ohne deine Inbox zu überlasten.
⇒ Kleinanzeigen-Integration
Durch die automatisierte Anbindung an kleinanzeigen.de kannst du Jobs mit wenigen Klicks veröffentlichen. Interessierte Fachkräfte bewerben sich direkt per WhatsApp, ganz ohne Formular oder Login. Das beschleunigt den Recruiting-Prozess erheblich und sorgt für eine konstant hohe Reichweite deiner Stellenanzeigen.
Warum HR-Teams den ChatAgent lieben
Vorteil | Beschreibung |
---|---|
Vertrauter Kanal | 82 % der Deutschen nutzen WhatsApp regelmäßig – das steigert Verbindlichkeit, Erreichbarkeit und Antwortraten. |
Bessere Passung | KI-gestützte Screening-Fragen und Übersetzungen in 30+ Sprachen liefern passgenauere Bewerbungen und senken die Frühfluktuation um Ø 10 %. |
Mehr Bewerbungen | Bis zu 4× mehr abgeschlossene Bewerbungen dank intuitiver Chatführung und automatisierten Abläufen. |
Weniger Aufwand | Recruiter:innen sparen im Schnitt 2 Stunden pro Einstellung, da Routinekommunikation automatisiert wird. |
Employer Branding stärken | Jede Bewerbung liefert validierte Kontaktdaten, sorgt für qualitativ bessere Interviews und stärkt den ersten Eindruck deiner Arbeitgebermarke. |
Nahtlos integriert in dein ATS
Der ChatAgent lässt sich problemlos in bestehende HR-Systeme einbinden.
Mit über 25 zertifizierten ATS-Integrationen (z. B. d.vinci, softgarden, Personio u. a.) werden Bewerbungen, Chatverläufe und Bewerberdaten automatisch synchronisiert.
Damit entfallen manuelle Zwischenschritte und doppelte Datenpflege – du arbeitest weiter in deiner gewohnten Umgebung.
Fazit: Recruiting, das Talente begeistert
Der ChatAgent revolutioniert, wie Unternehmen und Bewerber:innen miteinander in Kontakt treten.
Statt unpersönlicher Formulare und komplexer Prozesse setzt er auf Dialog, Einfachheit und Nähe – direkt dort, wo sich Talente ohnehin aufhalten: in WhatsApp.
Er beschleunigt nicht nur deine Prozesse, sondern verbessert die Qualität deiner Bewerbungen, stärkt dein Employer Branding und macht Recruiting zu einem echten Wettbewerbsvorteil.
Schneller. Persönlicher. Effizienter. Mit dem ChatAgent von Talentsconnect.
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