Concludis/Perbility - Produktpartnerschaft mit talentsconnect

Kurzbeschreibung

HELIX ist auf moderne HR-Prozesse ausgelegt. Stellenanzeigen werden aus HELIX automatisch und vollständig auf talentsconnect-Karriereseiten veröffentlicht. Der ChatAgent ermöglicht den mobilen Einstieg über WhatsApp und führt Bewerbende durch den Prozess.

Auf einen Blick

Stärken

• Granulare Mandantentrennung für nationale und multinationale Setups mit mehreren Standorten

• Hohe Flexibilität der Workflows im Self Service konfigurierbar (Schritte, Freigaben, Interviews).

• High-Volume-Recruiting im Fokus: klickoptimiert und performant bei hohem Aufkommen.

• Employer Branding & Multiposting direkt abbildbar; tiefe Integration von TC und PY.

• Mehrsprachige Oberfläche: bis zu 36 Sprachen

Integration

• Nahtlose Einbindung in bestehende Unternehmens-IT mit Standards und gängigen Datenformaten.

• Flexible Datensichten und Echtzeit-Datenflüsse ohne Medienbrüche

• Single-Sign-On in beide Richtungen (HELIX ↔ talentsconnect)

• Hohe Schnittstellenkompetenz dank zahlreicher Integrationsprojekte

• DataConnect API für vollständige BI-Anbindung (z. B. Power BI)

Integrierte Module & KI-Funktionen

• Multiposting, Employer Branding, Video-Interviews und Video-Bewerbung integriert.

• KI-gestützte Textgenerierung, Bewerber-Matching, Terminvorschläge und Workflow-Automation.

Recruiting-Funktionen

• Sehr starke Self-Service-Möglichkeiten im Prozessdesign

• Workflows, Prozessschritte und Interviewprozesse flexibel konfigurierbar

• Talentpools mit manueller oder automatisierter Aktivierung

• Integrierte Interviewplanung und Möglichkeit zur Video-Bewerbung

Analyse und Prozesssteuerung

• KPI-Dashboards zu Bewerbungen, Projekten, Aktivitäten und Kosten mit granularen Filtern

• Externe BI-Anbindung via DataConnect API

• Unbegrenzte, flexibel konfigurierbare Freigabeprozesse (Stellengenehmigungen, Einstellungsschleifen)

Limitierungen

• Dashboards sind nicht individualisierbar

• Nicht alle KPIs sind als CSV exportierbar

Interview

Wie kam die Partnerschaft zustande?

„Die Partnerschaft ist aus einem konkreten Bedarf im Recruiting entstanden: Viele Unternehmen nutzen zwar ein ATS, merken aber, dass ihre Prozesse trotzdem stocken – weil Bewerbende den Prozess abbrechen, Unterlagen nicht hochladen oder nach dem ersten Kontakt nicht mehr reagieren. Gleichzeitig müssen Recruiter:innen viel manuell nachpflegen und verlieren dadurch wertvolle Zeit. Unternehmen möchten ihre in HELIX angelegten Stellen ohne Medienbrüche auf Karriereseiten präsentieren und Bewerbende über moderne Kanäle wie WhatsApp erreichen. Diese Anforderungen haben die Zusammenarbeit zwischen talentsconnect und HELIX geprägt.”       (Robin Sudermann, CEO talentsconnect)

Was macht die Partnerschaft besonders?

„Durch die Kombination von HELIX und dem ChatAgent schaffen wir eine Lösung, die den bestehenden ATS-Prozess automatisiert, beschleunigt und persönlicher macht. Stellen aus HELIX können automatisch auf talentsconnect-Karriereseiten erscheinen, und gleichzeitig lässt sich der WhatsApp-basierte ChatAgent in HELIX Recruiting einbinden. So entstehen klarere und flüssigere Prozesse.“ (Robin Sudermann, CEO talentsconnect)

Kontakt & Support

• talentsconnect Support: support@talentsconnect.com

• Perbility Support: kontakt@perbility.de

Partnerlink: https://www.mein-helix.de/