XML Jobfeed

XML Jobfeed von talentsconnect vereinfacht die Integration mit verschiedenen Drittanbietersystemen und Jobplattformen. Dank der Integration von Stellenanzeigen aus dem JobShop wird das Verteilen von Jobs einfacher, was zu einer erhöhten Besucherzahl führt. Dies ermöglicht die Ansprache eines breiteren Pools an möglichen Bewerbern und verbessert die Sichtbarkeit von Stellenangeboten.

Was ist der XML Jobfeed?

Der XML Jobfeed ist eine Datei unter einer festen URL. Darin stehen alle veröffentlichten Jobs deines JobShops in einem Format, das Jobplattformen automatisch lesen können. Die Plattform ruft diese URL regelmäßig ab und übernimmt die Jobs, du musst sie nicht auf jeder Plattform einzeln einstellen.

So kommen deine Jobs auf die Jobplattform:

ATS → JobShop → XML Jobfeed → Jobplattform

• ATS: Dein Bewerbermanagementsystem. In der Regel pflegst du deine Jobs hier.
• JobShop: Die Jobs aus dem ATS werden in den JobShop übertragen und dort veröffentlicht.
• XML Jobfeed: Aus den veröffentlichten Jobs des JobShops wird der Feed erzeugt.
• Jobplattform: Die Plattform (z. B. Indeed) ruft den Feed ab und zeigt die Jobs an.

Wie erhalte ich Zugriff auf den XML Jobfeed?

Zugriff auf den XML Jobfeed erhältst du ganz einfach über unser Support-Team (support@talentsconnect.com). Unser Team stellt dir die URL zum Feed sofort zur Verfügung.

Welche Funktionen hat der XML Jobfeed?

• Der Jobfeed im XML-Format benötigt keine Authentifizierung.
• Es sind immer alle veröffentlichten Jobs eines JobShops im Jobfeed enthalten.
• Die im JobShop zugeordnete Jobkategorie wird im XML Jobfeed ausgegeben.
• Das Caching-Interval des XML Jobfeeds ist auf 30 Minuten gesetzt.
  • d.h. neue Jobs bzw. Änderungen an bestehenden Jobs werden immer spätestens nach 30 Minuten im XML Jobfeed verfügbar.
• Achtung: Jobs, die mit mehreren Standorten veröffentlicht werden, werden im XML Jobfeed mehrfach je Standort ausgewiesen und separat gelistet, da eine Vielzahl Plattformen (insb. Indeed) Jobs mit mehreren Standorten nicht verarbeiten können.

Was muss ich bei Jobplattformen beachten?

Zwischenüberschriften kommen aus dem ATS

Im JobShop erzeugt die Seitenvorlage feste Zwischenüberschriften, z. B. „Aufgaben“ oder „Profil“. Diese Überschriften werden nicht an Jobplattformen übertragen, im Feed steht nur der Jobtext aus dem ATS.

Wenn der Job auf der Plattform gegliedert erscheinen soll, müssen die Zwischenüberschriften schon im Jobtext im ATS stehen.

Feed-Link nach einer Korrektur aktualisieren

Wurde der Feed korrigiert, musst du den Feed-Link in deinem Account bei der Jobplattform selbst aktualisieren. Das passiert nicht automatisch.

Gibt es spezifische Funktionen für die Anbindung zu Indeed?

Wird der XML Jobfeed konkret für die Anbindung zu Indeed eingesetzt, so kann die oben genannte URL je JobShop durch uns oder direkt von euch an Indeed übergeben werden.

Achtung: Indeed ruft den XML Jobfeed im 6-Stunden-Interval ab. Die Sichtbarkeit von Änderungen an Jobs oder die Aufnahme neuer Jobs dauert somit immer circa 6 Stunden.

Welche Datenstruktur hat der XML Jobfeed?

Als Basis für das Mapping der Informationen auf unserer Seite wurde die Dokumentation von Indeed herangezogen, sodass der Jobfeed auch vor allem auf die Anforderungen von Indeed optimiert ist.

Siehe auch: XML feed reference / Indeed Partner Docs

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            <![CDATA[<b>Über das Unternehmen</b><p>Olsen &amp; Breuner hat seinen Sitz in Köln. Zur Gruppe gehören die Breuner | Med AG (Medizintechnik), die SMRT Solutions GmbH (B2B-E-Commerce-Software) und die Olsen AI Ltd. (KI-Lösungen für Smartphones).<br><br>Wir bieten Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in vielen Bereichen. </p><br><b>Ihre Aufgaben</b><ul><li>Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen</li><li>Pflege der Unternehmens- und Karriereinhalte auf Website und Social Media</li><li>Zusammenarbeit mit den Teams der Tochtergesellschaften</li><li>Auswertung der Kampagnenergebnisse</li></ul><br><b>Ihr Profil</b><ul><li>ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing oder Kommunikation und erste Berufserfahrung, gerne auch als Quereinsteiger*in</li><li>Spaß an digitalen Themen und Freude an kreativer Arbeit</li><li>eine strukturierte Arbeitsweise und Freude am Arbeiten im Team</li></ul><br><b>Unser Angebot</b><ul><li><p>Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit)</p></li><li><p>Flexible Teilzeitmodelle</p></li><li><p>Bonus, Weihnachtsgeld und ein 13. Gehalt</p></li><li><p>Mindestens 30 Urlaubstage pro Jahr</p></li><li><p>Ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm</p></li></ul>]]>
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