Anzahl gespeicherte Kontaktdaten über die Merken-Funktion.
Die Merken-Funktion gibt Nutzern:innen im JobShop die Möglichkeit sich einen Job oder eine Jobkategorie per E-Mail zuzuschicken. Dafür klicken sie im Job oder in einer Jobkategorie auf einen Button, auf dem "Merken" steht. Es öffnet sich ein Kontaktformular, in dem Nutzer:innen ihre Kontaktdaten eingeben können. Nach erfolgreichem Absenden, wird ihnen der Job oder die Jobkategorie per E-Mail zugeschickt (sog. Jobalert).
Benchmark
Ø 1% aller Nutzer:innen hinterlassen ihre Kontaktdaten, um sich Jobs oder Jobkategorien zu merken.
Erklärung
Die Bewerbungswahrscheinlichkeit von Nutzer:innen, die sich einen Job gemerkt haben, ist 4 Mal so hoch.
Handlungsempfehlung
Mit einem Pop-Up Fenster am "Merken"-Button im JobShop können Nutzer:innen zusätzlich auf die Jobalert-Funktionalität aufmerksam gemacht werden. Wende dich für die Aktivierung an deinen Success Manager.
Die Jobalert-Funktionalität ist auch für Jobs nützlich, die aktuell (noch) nicht offen für die Bewerbung sind.
Weitere Informationen
In der Podcastfolge "Der Job-Alert: Wie sich die Bewerbungswahrscheinlichkeit vervierfacht" (https://www.google.com/url?q=https://anchor.fm/clara995/episodes/18-Der-Job-Alert-Wie-sich-die-Bewerbungswahrscheinlichkeit-vervierfacht-e18abm8&sa=D&source=editors&ust=1634566806244000&usg=AOvVaw0Qhl-maYiFOUHS8F6DjbvV) des Data Insights Podcast von talentsconnect, finden sich weitere Informationen zum Job-Alert (Hördauer: 4 Minuten).
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