Überblick

Mit der neuen Jobdetailseite erhältst du volle kreative Kontrolle über das Design deiner Stellenanzeigen. Die neue Struktur ist moderner, flexibler und deutlich zielgruppenorientierter. Dieser Leitfaden zeigt dir Schritt für Schritt, wie du deine Jobseitenvorlagen einrichtest, zuweist, live stellst und kontinuierlich optimierst – und damit deinen JobShop auf das nächste Level bringst.

INHALTSVERZEICHNIS

• Überblick
• Schritt 1: Jobseitenvorlagen einrichten & Jobseitenvorlagen zuweisen
  • 1.1 Freischaltung im Seitenmanager
  • 1.2 Jobseitenvorlagen – das Herzstück der neuen Jobdetailseite
• Schritt 2: Go-Live
• Schritt 3: Optimierung in Echtzeit
  • Teste gezielt verschiedene Varianten:
• Zusammenfassung

INFO: Im Jahr 2026 werden die neuen Funktionalitäten schrittweise an eingeteilte Kundengruppen ausgerollt und kontinuierlich erweitert. Dabei wird die Komplexität der aktuellen Jobseiten und des gesamten JobShops berücksichtigt. Besprich gerne mit deinem Ansprechpartner bei talentsconnect, ob dein JobShop bereits alle Voraussetzungen erfüllt oder in einer späteren Kohorte umgezogen wird.

Schritt 1: Jobseitenvorlagen einrichten & Jobseitenvorlagen zuweisen

1.1 Freischaltung im Seitenmanager

Bevor du loslegst, schaltet talentsconnect die Funktion Jobseitenvorlagen im Seitenmanager im talentsconnect Home für dich frei. 

Sobald dies erfolgt ist, kannst du die neuen Funktionen im Seitenmanager finden und deine ersten Vorlagen erstellen. 

1.2 Jobseitenvorlagen – das Herzstück der neuen Jobdetailseite

Jobseitenvorlagen ersetzen die bisherige Content-Pflege über das Supportteam und bestimmen:

• wie deine Jobs aussehen

• welche Module und Inhalte angezeigt werden

• welche Jobdetails im Hero-Modul erscheinen

• wie Informationen automatisch aus deinen Jobdaten geladen werden

Die zentrale Anleitung & wichtige Hinweise zu den Jobdetailseiten & der Zuweisung der Jobs zu den Vorlagen findest du im folgenden Artikel: Zentrale Anleitung & wichtige Hinweise: Neue Jobdetailseite einrichten

Schritt 2: Go-Live

Sobald du deine Vorlagen finalisiert hast, kümmert sich talentsconnect um den Go-Live der neuen Jobdetailseiten.

Nach der Freischaltung:

• sind alle neuen Jobdetailseiten automatisch unter /jobs/[titel]/[job-ID] erreichbar

• bleiben alte URLs gültig

• funktionieren Weiterleitungen ohne Änderungen weiter

• müssen bestehende Integrationen nicht angepasst werden

Der Übergang erfolgt reibungslos und ohne Unterbrechungen.

Schritt 3: Optimierung in Echtzeit

Nach dem Go-Live beginnt der wichtigste Teil: Lernen und optimieren.

Nutze die Dashboards im talentsconnect Home, um zu verstehen:

• wie Kandidat:innen deine Seiten nutzen

• welche Inhalte am besten funktionieren

• welche Module mehr Aufmerksamkeit bekommen

• an welcher Stelle Bewerber:innen abbrechen

Teste gezielt verschiedene Varianten:

• unterschiedliche Jobseitenvorlagen

• alternative Headlines

• verschiedene Modulreihenfolgen

• unterschiedliche Positionen der Fast Application

• visuelle Anpassungen im Hero-Bereich

Durch kontinuierliche Optimierung verbesserst du sowohl die Conversion Rate als auch die Candidate Experience nachhaltig.

Zusammenfassung

Die Einführung der neuen Jobdetailseite gliedert sich in vier klare Schritte:

1. Jobseitenvorlagen einrichten

2. Jobseitenvorlagen zuweisen – manuell oder automatisch

3. Go-Live durch talentsconnect

4. Kontinuierliche Optimierung mit Echtzeitdaten

Mit diesem Prozess erhältst du eine moderne, wandelbare Jobdetailseite, die perfekt auf deine Zielgruppen zugeschnitten ist und gleichzeitig deine internen Abläufe vereinfacht.