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Allgemeine Einleitung
Biete deinen Kandidat:innen mehr Orientierung bei Start in deinen JobShop, in dem du ihnen zwei Optionen für den nächsten Schritt bietest. Je nach Präferenz können sich Kandidat:innen so bspw. entweder über den Fragebogen orientieren oder direkt in die konkrete Jobsuche starten. Das Modul eignet sich insbesondere für den Einsatz ganz oben auf deiner JobShop Startseite.
Darstellung
Bearbeitung im Recruiting Home
Feldname | Beschreibung |
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[1] Interner Titel (notwendig) | Dieser Titel wird nicht im JobShop angezeigt. Der Titel ist nur für dich sichtbar und hilft dir beim Organisieren, Sortieren und Bearbeiten der verschiedenen Contentmodule. |
[2] Beispiel anzeigen | Diese Bilder zeigen beispielhaft das visuelle Erscheindungsbild des Contentmoduls und dienen dir als Orientierung und Hilfestellung zum Anlegen und Bearbeiten eines solchen Contentmoduls. |
[3] Dachzeile | Beachte auch die Beispiele für das Contentmodul, um besser nachvollziehen zu können, wo dieser Text angezeigt wird. Individualisierst du diesen Text nicht, wird “Jetzt Karriere machen” deinen Kandidat:innen angezeigt. |
[4] Überschrift | Die Überschrift wird bei Platzierung dieses Contentmoduls ganz oben auf deiner Startseite als sogenannte H1-Überschrift verwendet. Daher sollte diese Überschrift alle wichtigen Keywords enthalten (z.B. “Finde deinen Job bei Unternehmen XYZ”). So stellst du sicher, dass deine Kandidat:innen aber auch Suchmaschinen den Inhalt der Startseite und deines JobShops richtig einordnen. Individualisierst du diesen Text nicht, wird “Starte deine Zukunft.” deinen Kandidat:innen angezeigt. |
[5] Unterzeile | Beachte auch die Beispiele für das Contentmodul, um besser nachvollziehen zu können, wo dieser Text angezeigt wird. |
[6] Hintergrundbild (notwendig) | Die Dateigröße des Bildes sollte so klein wie möglich sein, damit die Seitenladegeschwindigkeit nicht beeinflusst wird (<100kb). Es ist empfohlen eine Auflösung von 1200 x 800 Pixeln zu verwenden. |
[7] Button-Text | Der Text des Buttons sollte klar die Aktion beschreiben, die Kandidat:innen bei Klick erwarten können. Der Text sollte möglichst kurz und prägnant sein (z.B. “Passenden Job finden”). Empfohlen: Max. 30 Zeichen |
[8] Button-Link (notwendig) | Wähle eine der folgenden Möglichkeiten für eine Verlinkung des Buttons. Eine Verlinkung ist natürlich optional. Wählst du keine Verlinkung aus, so wird auch kein Button dafür angezeigt:
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[9] Linktext | Dieser Text weist deine Kandidat:innen darauf hin, dass es weitere Inhalte auf deiner Startseite zu entdecken gibt. Empfohlen: Max. 30 Zeichen Der Text des Buttons sollte klar die Aktion beschreiben, die Kandidat:innen bei Klick erwarten können. Der Text sollte möglichst kurz und prägnant sein (z.B. “mehr erfahren”). |
[10] Linkziel auf Startseite | Wähle ein anderes Contentmodul deiner Startseite aus, um auf dieses über das Scroll-Element zu verlinken. Eine Verlinkung ist natürlich optional. Wählst du keine Verlinkung aus, so wird das Scroll-Element nur als Hinweis dargestellt. Standard: kein Ziel |
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